Time To Competence

Mit Valamis können Sie die Schulungskosten und Schulungszeit in ihrer Organisation erheblich verringern, während Sie gleichzeitig die Personalentwicklung durch ein attraktives Schulungsangebot verbessern.

Verringern Sie die Schulungskosten und verbessern Sie die Personalentwicklung

Unternehmen schaffen keine Werte, Menschen tun das. Daher sind Personalmanagement und -Entwicklung wesentliche Teile aller Unternehmen. Ob sie nun neue Mitarbeiter rekrutieren, die Einarbeitungsprozesse einrichten, oder Datenbanken mit Fähigkeiten und Kompetenzen verwalten, es gibt immer einen Bedarf an einer flexiblen und kapazitätstarken digitalen Plattform.

Die Valamis — Learning Experience Platform bietet eine digitale Lernumgebung, die leicht in Ihre tägliche Routine zu integrieren ist. Sie ermöglicht soziales und informelles Lernen ebenso wie einen Wissensaustausch im gesamten Unternehmen. Sie ist leicht zu nutzen und visuell ansprechend. Mit nur einem Klick können die Benutzer den eigenen Lernfaden oder denen der Kollegen über das Valamis-Dashboard folgen. Und das Beste daran ist, dass Lerner diese Materialien jederzeit und mit jedem Gerät aufrufen können.

Die Plattform ermöglicht es Ihnen, die Schulungskosten Ihres Unternehmens drastisch zu verringern, während die Personalentwicklung durch einen ansprechenden Schulungsprozess verbessert wird. Ebenso wichtig wie die Schulung ist es jedoch, auch die Wirksamkeit der eingesetzten Schulungsmethoden zu begreifen. Mithilfe einer Kombination aus Experience API (xAPI) und Learning Record Store (LRS)-Standards ist Valamis in der Lage, eine leistungsstarke Analytik zu bieten, die leicht verständlich ist, und die eine Verbesserung der Lernprozesse des Nutzers möglich macht.

Valamis kann auch als Teil eines effektiven Einarbeitungsprozesses verwendet werden. Einarbeitungsprogramme, Firmenkultureinführungen sowie andere beliebig von Ihnen erdachte Lernmaterialien sind leicht mithilfe des Valamis-Lektionstools zu erstellen und auszutauschen. Lerner können auch eigene Materialien entwickeln, wodurch Sie ab dem ersten Tag Ihre Mitarbeiter in den Kern ihrer Geschäftstätigkeit stellen können.

  • Verringern Sie die Schulungskosten durch eine effektive digitale Lernumgebung
  • Dokumentieren, verfolgen und überprüfen Sie soziales und informelles Lernen
  • Greifen Sie jederzeit und auf jedem Gerät auf die Lernmaterialien zu
  • Experience API (xAPI) und Learning Record Store (LRS) können zur Verbesserung des Lernprozesses verwendet werden
  • BLOG: Digitale Plattformen im Onboarding-Prozess

    P.s. Für den Fall, dass Sie sich fragen, welche digitale Lernumgebung wir verwendet haben, es ist natürlich die Valamis eLearning software!

  • FALLSTUDIE: Abloy

    Die große Herausforderung von Abloy war die Verwaltung, Schulung und Zertifizierung eines großen Netzwerks von globalen Distributoren. Wir haben eine globale eLearning Plattform und Zertifizierungsregister, ABLOY ACADEMY, für Abloy hergestellt.

  • FALLSTUDIE: Planmeca Group

    Planmeca verfügt über ein großes Vertriebsnetzwerk sowie Partner, die mit den Funktionen und dem Einsatz der Produkte ständig aktuell vertraut sein müssen. Die Lösung bestand in einer leicht anpassbaren und flexibel integrierten Lernumgebung.

  • DEMO anfordern

    Möchten Sie gerne sehen, wie Valamis tatsächlich funktioniert? Sie können das in einer Demoumgebung gerne tun. Kontaktieren Sie uns und fordern Sie ein Valamis-Demo an!

Laden Sie unser White Paper herunter

Wir freuen uns, bekanntgeben zu können, dass unser White Paper zum Thema: ‚Digitale Transformation des Lernens - Warum wir einen neuen „Apollo-Effekt" brauchen‘ nun zum Download verfügbar ist. Dieses White Paper richtet sich an CDOs, CLOs, CHROs, CEOS und Fach- bzw. Führungskräfte, die für Lernen und Entwicklung in Organisationen verantwortlich sind. Verfasst wurde es von Dr. Charles Camarda, NASA, und Janne Hietala, Arcusys.