Lebenslanges Lernen – mit Liferay DXP & Valamis kein Problem

Lebenslanges Lernen – mit Liferay DXP & Valamis kein Problem

Ein vor Kurzem im „The Economist" erschienener Artikel mit dem Titel „Lifelong learning is becoming an economic imperative" (Lebenslanges Lernen wird eine ökonomische Notwendigkeit) betont, dass sich „in vielen Berufen die Beschäftigten auf den Gehaltslisten der Unternehmen darauf einstellen müssen, dass ihre vorhandenen Qualifikationen obsolet werden, ohne bisher wirklich zu wissen, wie sie sich neue aneignen können". Des Weiteren steht in dem Artikel, dass, „um wettbewerbsfähig zu bleiben und niedrig sowie hochqualifizierten Arbeitskräften gleichermaßen die besten Aussichten auf Erfolg zu bieten, die Wirtschaft über das gesamte Arbeitsleben der Beschäftigten hinweg Schulungen und berufsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten muss".

Beim lebenslangen Lernen ist der Lernende selbst das gesamte Arbeitsleben über für die Entwicklung der eigenen Qualifikationen und die Suche nach den für ihn optimalen Lernressourcen verantwortlich. Das Lernen sollte nicht als isolierte Aktivität betrachtet, sondern in die Aktivitäten des Alltags eingebettet werden. Auch nach der formalen Ausbildung lernt man stets Neues hinzu und entwickelt sich weiter. Dies geschieht über Online-Artikel von Experten, Gemeinschaften, MOOCs (interaktive Online-Kurse), unternehmensinterne Kommunikation, das Intranet und die Online-Lerntools, die vom Arbeitgeber das gesamte Berufsleben über bereitgestellt werden.

Online- und modulares Lernen wird als eine Universallösung untersucht, die den Menschen helfen soll, das gesamte Berufsleben über neue Qualifikationen zu entwickeln. Arbeitgeber können das lebenslange Lernen unterstützen, indem sie Lernressourcen zur Verfügung stellen und die Entwicklung und Interaktion von Expertengemeinschaften innerhalb des Unternehmens fördern.

Können herkömmliche LMS den neuen Lernanforderungen gerecht werden?

Es ist klar, dass es mit einem eher traditionellen Lernmanagementsystem (LMS) nicht möglich ist, ein solch integriertes und soziales Lernumfeld zu schaffen. Stattdessen benötigt man eine Lernlösung, die integraler Bestandteil des digitalen Arbeitsplatzes ist, nicht separate Systeme oder Funktionen, über die man an offiziellen Kursen des Unternehmens teilnehmen kann. Diese Lösung muss geräteunabhängig sein und rund um die Uhr sowohl über Mobil- als auch Desktop-Geräte den Zugriff ermöglichen und eine umfassende Benutzererfahrung bieten.

Den Unternehmen bietet sich hier eine hervorragende Gelegenheit, die Mitarbeiter dabei zu unterstützen und dazu zu ermutigen, sich neue Qualifikationen anzueignen, und ihnen das Lernen zum beiderseitigen Vorteil zu erleichtern.

Liferay DXP, die Digital Experience Platform, basiert auf Standards. Das bedeutet, dass sie um zusätzliche Funktionalitäten und Funktionen erweitert werden kann. Eine davon ist die Valamis – Learning Experience Platform.

Valamis wurde kreiert, um das Lernen für verschiedene Branchen und Lernanforderungen zu digitalisieren. Die Plattform erweitert die Grenzen herkömmlicher LMS-Lösungen. Sie fungiert vielmehr als eine Lernserviceplattform für alle Lern- und Personalentwicklungsaktivitäten innerhalb von Unternehmen. Die Plattform unterstützt das Lernen in allen möglichen Kontexten: formales Lernen, informelles Lernen und soziales Lernen.

Messung des Lernerfolgs

Lernanalytiken bieten einen leistungsstarken Ansatz zur Steigerung und Messung der Effizienz der Mitarbeiterentwicklung. Analytiken können verwendet werden, um das Online-Lernen sichtbar zu machen, einen Zusammenhang zwischen Lernerfolg und tatsächlicher Arbeitsleistung herzustellen, Online-Lernaktivitäten zu optimieren und Daten zu extrahieren, die bessere Lernerfahrungen ermöglichen.

Bei Valamis sind Learning Analytics ein wesentlicher Bestandteil der Lösung. Valamis sammelt Daten aus Lernprozessen mittels xAPI und speichert sie im Learning Record Store (LRS), der ein zentrales Element dieser Out-of-the-Box-Plattform darstellt. Unternehmen, die mit Liferay arbeiten, können den Nutzen der Plattform durch die Integration von Valamis problemlos steigern und ihren Mitarbeitern, Partnern usw. dadurch beinahe umgehend ein selbstbestimmtes Lernen ermöglichen.

Niedrigere Gesamtkosten für den Erwerb

Wir bemerken häufig eine gewisse Zurückhaltung seitens der Kunden, mit der Verwendung von Liferay & Valamis zu beginnen. Diese Zurückhaltung ist auf ein Missverständnis bezüglich der Kosten für die Installation einer umfassenden E-Learning-Lösung zurückzuführen.

Die Kapitalrendite für Liferay DXP und Valamis im Vergleich zu aus nicht integrierten Silos bestehenden Einzellösungen lässt sich relativ einfach berechnen.

Liferay DXP ist eine umfassende Lösung inklusive CMS, einem Repository für Dokumente, (sozialen) kooperativen Funktionen, Workflows, Forms Engine usw. Es liegt auf der Hand, dass eine hochwertige Lernerfahrung durch unter anderem folgende Funktionen verstärkt werden kann: gemeinsame Nutzung von Dokumenten, Reaktionen auf Forums- und Blogbeiträgen, teamübergreifende Kollaboration und Personalisierung von Inhalten für jeden Benutzer.

Gemeinsam bieten Liferay DXP und Valamis nicht nur sehr viel mehr in puncto Funktionalität, sondern lassen sich überdies besser als Einzellösungen nahtlos integrieren. Die Integration spart wertvolle Zeit bei Implementierung und IT-Management. Der Nutzen einer einmaligen Anmeldung und einer einheitlichen Benutzerschnittstelle für Lernende, Ausbilder und Manager darf keinesfalls unterschätzt werden.

Viele Einzellösungen werden ihren Versprechungen nicht gerecht und kosten letztendlich problemlos das Vier- bis Fünffache von Liferay DXP & Valamis.

Vergleichstabelle zu relativen Kosten / Komplexitätsfaktor zur Beschreibung der Komplexität von Integrationen, Wartung und Gesamtkosten für den Erwerb:

*Die Daten der Vergleichstabelle basieren auf Marktkenntnissen von Experten von Liferay & Arcusys.

Die beste Plattform ist diejenige, die auch genutzt wird

Wir konnten erfolgreich belegen, dass die Kombination aus Liferay DXP und Valamis hinsichtlich Kosten oder Funktionalität unschlagbar ist. Aufgrund der nahtlosen Integration besteht kein Zweifel daran, dass die gebotene Kundenerfahrung das Optimum darstellt. Eine großartige Erfahrung ist dann gegeben, wenn der Benutzer die Plattform tatsächlich und mit Begeisterung nutzt. Funktionen, Kosten und Nutzbarkeit machen die Kombination von Valamis und Liferay in allen Belangen zu einer besseren Wahl als herkömmliche LMS-Angebote.

Ruud Kluivers, General Manager, Liferay Benelux BV
Jari Järvelä, Vice President, Sales Europe, Arcusys

Vor: Personalisiertes Lernen und wie moderne Technologie das Lernen optimiert